根據遼寧職業學院教學工作安排，為進一步做好專業（群）建設及2023年專業人才培養方案論證工作，深化人才培養模式改革，推進校企深度合作，創新育人體制機制，提高人才培養質量，商貿學院于2023年6月1日下午兩點，采取現場會談方式，繼興遼卓越電子商務專業群建設指導委員會議之后召開了遼寧職業學院商貿學院專業建設指導委員會會議。
本次會議由商貿學院電商服務專業群主任孟昭香主持，參加會議的專家有：遼寧機電職業技術學院珠寶學院院長趙東明、東北亞數字科技集團（遼寧）有限公司總經理黃志濤、新華網遼寧分公司產經中心林鵬總監、遼寧經濟職業技術學院王瑞華教授、京東物流東北區校企合作項目總監馬春、鐵嶺市電子商務協會會長高山。商貿學院院長柴寶華、商貿學院副院長陳東巖，電商服務專業群主任兼跨境電子商務教研室主任孟昭香、現代物流管理教研室主任毛春華、電子商務教研室主任劉娜、市場營銷教研室主任王海波以及部分專業骨干教師參加了本次會議。
會上商貿學院院長柴寶華介紹了商貿學院建設現狀及改革情況；專業群主任介紹了專業群建設情況及未來建設設想，各專業主任針對專業建設遇到的問題和困惑，和各位專家進行了認真地研討，并聽取了專家們的意見和建議。
遼寧機電珠寶學院趙院長說，短期內高職很多院校需要助力學生專升本，培養目標從謀業轉向全面發展。我們職業院校在人才培養方面也需要隨之轉型，應該為學生提供基礎的平臺發展方面的知識儲備。
新華網林總監從企業的角度分析了目前大多學生實訓都脫離現實企業實踐操作的現狀，建議要想教好學生，迫在眉睫的是我們教師必須走出去，到企業真正歷練自己，只有教師有了真本領，才能帶出有真本領的學生，也才能把專業辦好。
鐵嶺市電子商務協會高會長認可了各專業人才培養方案，他說理想的人才培養設計是孩子畢業正好是社會需要的人才，為培養合格的人才，我們應該遵循兩個脈絡，一是科技二是文化。
遼寧經濟職業技術學院王瑞華教授從宏觀上對五個專業的人才培養方案進行了評價：都符合教育部關于職業院校專業人才培養方案制定的指導意見與體例框架的基本要求，各方面做得比較規范，培養目標相對清晰，崗位比較聚焦，從對應行業需求來看，能夠體現我們企業院校的特色。同時王教授提出了幾點建設性意見：人才培養方案的制定應與教育部文件同行同向；課程設置應順應專業升級及數字化改造；讓教師改變最好的方式是項目進校園等。
東北亞數字科技集團（遼寧）有限公司黃總經理結合社會需求、分析了專業群的定位，從企業的角度給出中肯的建議。
京東物流東北區校企合作項目馬總監對物流行業的變化及崗位設置的調整做了詳盡的介紹，并提出面對產業轉型，學校的教學培養也要順應調整。
本次會議上所有與會專家暢所欲言，對商貿學院專業群建設、各專業人才培養方案的設計、師資隊伍的培養、產教融合學院共建等方面提出了寶貴意見。各位參會老師均表示收獲頗豐，此次會議進一步明確了商貿學院專業（群）發展的方向和人才培養定位，為學院更好地培養出企業需要的人才指明了方向。
